Sprawdziliśmy, jak naprawdę wygląda branża placówek niepublicznych! Zobacz nasz Raport 2024
Przez ostatnie kilka tygodni zbieraliśmy i opracowywaliśmy informacje na temat tego, jak w 2024 roku funkcjonował rynek placówek niepublicznych w Polsce. Zbadaliśmy dane z łącznie ponad 10 000 placówek, przeprowadziliśmy ankiety wśród ponad 6000 respondentów, rozmawialiśmy z dyrektorami, ekspertami i przedstawicielami władz.
Efektem tej pracy jest kilkudziesięciostronicowy raport, który nie tylko podsumowuje i zbiera w jednym miejscu statystyki i dane ukazujące obraz branży w ubiegłym roku, ale pokazuje też, w którą stronę zmierza rynek żłobków i przedszkoli i jakie zmiany czekają go w najbliższej przyszłości. To pierwszy i jedyny taki raport w Polsce!
Spis treści:
- Co badaliśmy i kogo pytaliśmy?
- Kompleksowy obraz rynku
- Priorytety dyrektorów i rodziców
- Wyzwania kadrowe
- Rola nowoczesnych technologii
- Wiedza i opinie ekspertów
Co badaliśmy i kogo pytaliśmy?
Raport, który oddajemy w Twoje ręce, to kompleksowe spojrzenie na dynamikę rozwoju niepublicznych placówek edukacyjnych w Polsce. Badaniem objęto prywatne i niepubliczne placówki opiekuńczo-edukacyjne dla dzieci, w tym przedszkola, żłobki, kluby dziecięce, punkty przedszkolne oraz dziennych opiekunów, których łączna liczba w Polsce w 2024 roku wynosiła około 10100.
Przygotowaliśmy opracowanie w oparciu o:
- analizę danych ewidencyjnych – dane z ogólnodostępnych rejestrów publicznych, bardziej szczegółowe dane pozyskane z bazy 2731 placówek, będących klientami LiveKid;
- badania ankietowe – trzy odseparowane badania wśród: rodziców (zebrano 5172 ankiet), dyrektorów placówek (uzyskano 420 wypełnionych ankiet) oraz kadry pedagogicznej (otrzymano 523 ankiety);
- wywiady pogłębione – rozmowy z przedstawicielami placówek oraz ekspertami branży i przedstawicielami władz.
Kompleksowy obraz rynku
W raporcie znajdziesz m.in. precyzyjną mapę rynku, pokazującą rozmieszczenie placówek w poszczególnych regionach Polski. Dowiesz się też, jak kształtuje się wielkość placówek i ich obłożenie, co pozwoli lepiej zrozumieć dynamikę i potencjał rozwojowy rynku.
Szczególnie wartościowa może okazać się dogłębna analiza opłat w placówkach niepublicznych. Przedstawiamy nie tylko aktualny poziom czesnego w różnych regionach, ale także trendy cenowe i czynniki wpływające na politykę finansową placówek, takie jak rządowe programy typu „Aktywnie w żłobku”.
Według analiz Departamentu Polityki Rodzinnej według stanu na 01.09.2024 r. liczba bezpłatnych miejsc opieki wynosiła ok 22 tys., natomiast według stanu na 08.11.2024 r. liczba miejsc w publicznych żłobkach, klubach oraz u dziennych opiekunów z opłatą 0 zł po odjęciu świadczenia aktywnie w żłobku wynosi 73 214, natomiast miejsc prywatnych – 77 238.
Tomasz Pactwa
Dyrektor Departamentu Polityki Rodzinnej
Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Priorytety dyrektorów i rodziców
Wyjątkowym elementem raportu jest badanie preferencji rodziców. Dzięki wynikom ankiety dowiadujemy się, czym kierują się przy wyborze placówki, ale także widzimy, że ich priorytety zmieniają się z czasem, kiedy dziecko już uczęszcza do placówki.
O priorytety zapytaliśmy też dyrektorów i właścicieli placówek. Wyniki pokazały, że w dużej mierze są one zbieżne z tym, czego od przedszkoli i żłobków niepublicznych oczekują rodzice. Pokazały jednak też pewne obszary, które wymagają większej uwagi, mogą bowiem mieć kluczowe znaczenie dla dostosowania działalności placówki do zmieniającej się rzeczywistości.
Zmieniająca się demografia sprawia, że konkurencja na rynku przedszkoli rośnie, a placówki publiczne stają się coraz bardziej atrakcyjne w oczach rodziców.
Róża Szyperek
dyrektor marketingu sieci Przedszkoli i Żłobków Norlandia w Polsce, szkoleniowiec, autorka artykułów o marketingu, właścicielka bloga marketingwedukacji.pl
Wyzwania kadrowe
Nasze badania potwierdziły, że jednym z największych wyzwań dyrektorów żłobków i przedszkoli jest zbudowanie i utrzymanie stałego zespołu. Przyjrzeliśmy się strukturze wiekowej kadry placówek i konsekwencji, jakie z niej wynikają dla pracodawców.
Spytaliśmy też dyrektorów, w jaki sposób motywują i wynagradzają swoich pracowników. Z raportu dowiecie się więc, jakie są najpopularniejsze formy benefitów i jakie mogą być inne skuteczne formy „walki” o pracownika.
Rola nowoczesnych technologii
Nie sposób było pominąć tematyki nowoczesnych technologii w placówkach. Aplikacje do zarządzania i komunikacji stają się standardem w przedszkolach i żłobkach. Nasze badanie potwierdziło, że rozwiązanie to nie tylko usprawnia codzienną pracę dyrektorów, ale również spotyka się z uznaniem rodziców i kadry, a wręcz jest przez nich oczekiwane.
3 na 4 rodziców przyznaje, że gdyby mieli wybierać placówkę ponownie, istotne byłoby dla nich to, czy korzysta ona z aplikacji typu LiveKid.
Wiedza i opinie ekspertów
Do współpracy przy raporcie zaprosiliśmy ekspertów branży dziecięcej, a także przedstawicieli instytucji państwowych. W publikacji wypowiedzieli się:
- Aleksandra Gajewska, Wiceministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – skomentowała rolę placówek niepublicznych w systemie opieki nad dziećmi do lat 3.
- Tomasz Pactwa, Dyrektor Departamentu Polityki Rodzinnej w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – udzielił informacji na temat efektów realizacji świadczenia „Aktywnie w żłobku”.
- Marcin Groński, Adwokat w Kancelarii LEXBRIDGE – podsumował zmiany w prawie dla przedszkoli i żłobków w 2024 roku.
- Róża Szyperek, Dyrektor marketingu sieci Przedszkoli i Żłobków Norlandia w Polsce – przyjrzała się trendom w marketingu przedszkoli.
Raport, który masz przed sobą to nie tylko podsumowanie i zebranie w jednym miejscu statystyk i danych ukazujących obraz branży w ubiegłym roku, ale też spojrzenie w przyszłość. Przedstawione przez nas analizy mogą posłużyć jako wskazówki kierunków rozwoju placówek, kształtowania się wynagrodzeń czy szkoleń pracowników. Zapraszamy do lektury!
Jakub Pawelski, CEO LiveKid