Karolina Bartczak zdradza, jak Edu Experience wpłynęło na jej codzienną pracę!
Konferencja Edu Experience stała się kluczowym wydarzeniem dla osób prowadzących przedszkole lub żłobek. Porozmawialiśmy z Karoliną, dyrektorką żłobka i przedszkola, która podzieliła się swoimi wrażeniami i wspomnieniami z uczestnictwa w dwóch poprzednich edycjach. Zdradziła nam, że wybiera się na nią po raz trzeci, już 17-18 października i od razu wpisała datę do kalendarza!
W tym wpisie przeczytasz o:
- Codzienne wyzwania dyrektorki
- Wsparcie i mentoring dla nowicjuszy
- Wyjątkowa społeczność
- Profesjonalizm i rodzinna atmosfera
- Rozwój zawodowy i osobisty
- Dlaczego warto wziąć udział w Edu Experience?
Codzienne wyzwania dyrektorki
Karolina od 13 lat prowadzi Żłobek Niepubliczny Mali Geniusze, a półtora roku temu rozszerzyła swoją działalność, otwierając nowy żłobek i przedszkole - Tulisie.
To dla mnie nowe zawodowe wyzwanie, ponieważ po pewnym czasie zaczęłam odczuwać rutynę w zarządzaniu jednym żłobkiem. Od jakiegoś czasu, zainspirowana koleżankami poznanymi w LiveKid, marzyłam o prowadzeniu przedszkola.
Opowiedziała nam także, czym zajmuje się w codziennej pracy.
Jako dyrektorka przedszkola zajmuję się praktycznie wszystkim - od sprzątania, podawania posiłków i wkładania naczyń do zmywarki, przez organizację zakupów i wydarzeń, po integrację kadry i rozwiązywanie problemów interpersonalnych. Dbam także o dobry kontakt z dziećmi, nawet jeśli nie prowadzę zajęć. Lubię być obecna na miejscu i zajmować się wszystkim osobiście. Każde stanowisko w żłobku czy przedszkolu jest mi bliskie, od dyrektora po konserwatora. Nawet kiedyś przyniosłam gitarę do placówki, aby umożliwić innym realizację zajęć muzycznych!
Karolina dzieli się swoim osobistym doświadczeniem z prowadzenia żłobka i przedszkola, podkreślając, jak ważne jest wsparcie kadry. „Główną siłą napędową moich placówek jest personel. Dla mnie istotne jest, żeby ludzie czuli się dobrze w pracy” – mówi. Wskazuje na wyzwania związane z zatrudnianiem i utrzymywaniem pracowników, co jest bolączką wielu dyrektorów.
Wsparcie i mentoring dla nowicjuszy
Konferencja jest szczególnie cenna dla osób, które dopiero zaczynają swoją przygodę z prowadzeniem żłobka czy przedszkola. Karolina wspomina:
Gdybym miała dostęp do takiej wiedzy, gdy otwierałam swoją placówkę kilkanaście lat temu to mój start byłby mniej stresujący. Tematy poruszane na konferencji, takie jak zarządzanie placówką, są niezwykle pomocne dla początkujących dyrektorów, którzy potrzebują wskazówek od doświadczonych ekspertów.
Wyjątkowa społeczność
Spotkania organizowane przez LiveKid, czyli KDPN-y (Klub Dyrektora Placówki Niepublicznej) są dla Karoliny nieocenioną pomocą. „Każde zebranie dużo mi daje. Dzięki temu wiem, że nie jestem sama z problemami, które napotykam, i wiem, że kiedy poproszę o pomoc, zawsze ją otrzymam” – podkreśla. Spotkania pozwalają na wymianę doświadczeń i znalezienie praktycznych rozwiązań dla codziennych wyzwań. Karolina zaznacza, że również osoby poznane w trakcie konferencji stały się dla niej mentalnym oparciem.
Wymiana kontaktów podczas Edu Experience i obietnica wzajemnej pomocy tworzy poczucie bezpieczeństwa, które jest nieocenione w codziennej pracy. Relacje, które zbudowałam, przeniosłam także do mojego życia prywatnego. Społeczność LiveKid jest dla mnie zawodową rodziną.
Profesjonalizm i rodzinna atmosfera
Organizacja konferencji jest według Karoliny na najwyższym poziomie. Dodatkowo docenia społeczność, którą tworzą uczestnicy Edu Experience! Integracja podczas warsztatów, sesji networkingowych i nieformalnej wieczornej integracji sprawia, że wszyscy mogą dzielić się swoimi wyzwaniami i sukcesami.
Sprawna organizacja, brak poślizgów czasowych, wszystko ładnie podopinane na ostatni guzik. Z jednej strony jest to wyjazd stricte zawodowy, bo podnosimy swoje kwalifikacje, a z drugiej strony atmosfera konferencji jest luźna, co sprawia, że uczestnicy nie czują się spięci, a sieć kontaktów, którą można nawiązać, jest niezwykle wartościowa. Pamiętam, że wyczekiwałam uroczystej kolacji, aby porozmawiać z osobami, z którymi na co dzień nie mam czasu pogawędzić! Bo w końcu konferencja to przestrzeń do wymiany doświadczeń i pomysłów.
Rozwój zawodowy i osobisty
Karolina wspomina, że wykłady i warsztaty otwierają umysł na nowe podejścia i metody pracy, co pozwala na ciągły rozwój i unikanie stagnacji. Edu Experience to także źródło inspiracji do wprowadzania nowych rozwiązań i ulepszania istniejących procesów w placówkach.
Pamiętam, że zarówno z pierwszej, jak i drugiej edycji wyjeżdżałam zadowolona i z poczuciem dobrze wykorzystanego czasu. Wiedza zdobyta podczas konferencji nie tylko wzbogaca moje kompetencje zawodowe, ale także inspiruje do wprowadzenia zmian w placówkach. Na przykład zmieniłam moje podejście do technologii w edukacji, bo nie chodzi o to, by całkowicie unikać elektroniki, ale by ją mądrze wykorzystywać.
Dlaczego warto wziąć udział w Edu Experience?
Karolina chwali merytoryczne prelekcje i profesjonalne przygotowanie prowadzących.
Wydawało mi się, że dużo wiem, bo mam świetną księgową, po czym poszłam na szkolenie o rozliczaniu dotacji i to otworzyło mi umysł, gdyż prawnicy na konferencji przedstawili to w inny sposób. Ja zawsze biorę takie tematy i staram się od razu po powrocie do domu wprowadzać je w życie. Zawsze staram się przełożyć treści z warsztatów o kompetencjach miękkich także na życie codzienne z moimi prywatnymi dzieciakami. Wykład Gabrysi Fejkiel pokazał mi, jak być lepszym dyrektorem.
Podkreśla także, że w ubiegłym roku wystąpienie Radka Kotarskiego było świetną odskocznią po intensywnym dniu i zdobywaniu wielu informacji.
To było jak mrugnięcie oczkiem w naszą stronę. Dostrzegliśmy, że nie jesteśmy tutaj tylko po to, żeby notować treści, które będą przydatne w pracy, ale też dla samorozwoju.
Przede wszystkim ważna jest dla niej wymiana doświadczeń.
Warto poznawać ludzi, którzy zajmują się zawodowo tym samym, co my. Dzięki temu możemy wspólnie podejmować wyzwania i pokonywać trudności, a takie spotkania owocują wzajemnym motywowaniem i dodawaniem otuchy. Okazuje się, że nie jesteśmy dla siebie konkurencją, a partnerami w branży.
Jak pokazuje przykład Karoliny, udział w Edu Experience to inwestycja, która przynosi korzyści zarówno w sferze zawodowej, jak i osobistej. Dołącz do grona uczestników trzeciej edycji konferencji, aby zdobyć cenne informacje, które pomogą Ci w codziennej pracy!